小拇指 开创智慧汽车服务e时代 省心更能省力

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杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司是以近700家加盟门店，领跑全国汽车后市场的首选连锁品牌。93%的小拇指加盟商创业成功，35%的小拇指加盟商选择开设二店甚至三店，在汽车维修行业取得门店数量第一、二店率第一的成绩，累计服务的车主数超过380万，消费者满意率高达98%。小拇指汽车维修以汽车表面微创伤修复为主营业务，开创了汽车微修时代。

2014年以来，中国汽车后市场成各路资本角逐的香饽饽。2015年12月8日，最新发布的《2015年中国乘用车使用状况白皮书》指出，2015年中国汽车维修产值有望达7000亿元，而日前由中国国际贸易促进委员会发布的《2013-2017中国汽车后市场蓝皮书》预测称，未来10至15年，我国汽车后市场每年将保持两位数以上高速增长，在2020年将形成一个超过4万亿的大产业。

按照经济发达国家经验，成熟的汽车后市场利润应该是整车销售利润的3倍左右，目前中国汽车行业盈利和竞争点，已由整车销售快速向汽车后市场过渡，在其他行业陷入争战红海背景下，汽修行业的蛋糕越来越大，成为最后一片待开垦的肥沃土壤。

然而，中国汽修市场对人才却处在极度供不应求的阶段，未来几年保守估计从业人员缺口要超百万。数据显示，在美国，每8个人中有1个从事汽车行业，德国的比例则是6:1;中国目前是30:1，只创造了500万就业机会;如果增加至10:1，可以增加1500万就业机会。

同时，国内汽修从业人员整体素质普遍偏低已成为行业发展的瓶颈。汽车后市场这块肥沃的土壤，急需一批具有高文化水平、受过专业培训、具有专业从业资格证书的各类人才，来改变行业格局，加速推进行业向现代化服务业发展的进程。

行业精英聚集地，小拇指先进的人力资源管理体系

汽车后市场专业性、高级人才紧缺使得人力资源成为企业核心竞争力之一。

作为汽车后市场连锁经营模式的领军品牌，小拇指在以诚信为核心的拉勾文化孕育下，构建了国内甚至世界范围内先进的商业模式，并打造了汽车后市场先进、专业、高效的人力资源管理体系。该体系不仅支撑整个小拇指总部的运转，为整个加盟系统数百家门店提供高效服务，更成为整个汽车后市场的学习的标杆，吸引了大量优质人才争相加入，全方位展现小拇指人力资源管理能力与水平。

小拇指11年，共培养了X名高级职业经理人，累计向行业输送6000名技师，成为行业精英聚集地和成长的摇篮，综合人才竞争力远超同行业企业。

狼性团队管理，极富价值的职业发展空间

是狼，就要让他獠牙;是优秀的人才，就要让他充分发挥潜力与才智，实现自己的事业梦想。

小拇指在良性竞争体系和晋升机制下，营造了你追我赶、充满奋斗激情的团队氛围。在体系里，你要么快速成长，要么面临淘汰，小拇指成为优秀人才的训练地和检验场。

小拇指构建了一套完善的员工培训体系和企业岗位自主认证体系，每位新入职员工，会由小拇指人力资源专家为其量身订制职业生涯规划，明确职业发展方向与等级晋升标准，进入快速成长通道。

富有小拇指特色的PK文化、学习分享机制，丰富和考验了员工的职业生涯。小拇指以游戏化的方式激励员工主动创新，通过每个月评优、业绩排名、年度优秀表彰等，制定员工在体系内的能力、价值提升的参考坐标与淘汰标准;门店一线员工在全国范围内PK，优秀者获得相应勋章及等级升级;在系统内践行“再学习、再实践、再分享”的学习成长路径，鼓励员工不断突破，争先创优。

每天都要有成长，是小拇指人的目标。经历了小拇指体系千锤百炼的员工，职业综合素养得到很大的提升，迎来职业生涯上的一个又一个突破。

基础保障体系，84%的非法定福利

小拇指相信，只有满意的员工，才有满意的客户。小拇指实行员工客户化管理，提倡员工快乐工作、精彩生活，追求和引领中产阶级生活方式。

小拇指以高出行业平均标准、富有竞争力的薪酬体系回报优秀员工的努力，在小拇指总部福利保障中，拥有84%的非法定福利;注重一线技师生态化管理，在对他们提倡绅士化教育的同时，宿舍电视机、洗衣机、热水器等家电一应俱全，宿舍卫生、饮食均有专人照顾，为技师服务的硬、软件设施建设形成小拇指企业固定机制。

小拇指人在认同公司文化与管理、能力得到肯定和提升的基础上，最大化的享有丰富的物质与精神生活。

拇指需要和欢迎三类人：

诚信的人：诚信作为小拇指的核心企业文化，成为小拇指人才最核心的准入标准。

创新的人：创新引领未来，小拇指11年发展的成就依赖于创新、持续创新，在创新中不断进化，小拇指需要富有创新精神、敢于拥抱变化的人才。

脚踏实地的人：天道酬勤，小拇指11年来的发展，一步一个脚印，不夸大，不冒进，成为在汽车后市场扎根最深的品牌之一，离不开每一位小拇指人一点一滴的勤奋与努力。

加盟
优势

立足于中国汽车后市场服务领域，小拇指与时俱进，锐意进取，借势互联网+，构建“产品+服务+互联网”全新的O2O商业模式，以互联网思维全力打造线上线下全渠道整合的一站式创新营销服务平台——车管家，以互联网、信息技术和创新力量为整个汽车后市场服务行业带来革命性变化，小拇指正在【破】的挑战中寻求卓越的【立】，为客户提供高效和极致的服务和体验。

立足于中国汽车后市场服务领域，小拇指与时俱进，锐意进取，借势互联网+，构建“产品+服务+互联网”全新的O2O商业模式，以互联网思维全力打造线上线下全渠道整合的一站式创新营销服务平台——车管家，以互联网、信息技术和创新力量为整个汽车后市场服务行业带来革命性变化，小拇指正在【破】的挑战中寻求卓越的【立】，为客户提供高效和极致的服务和体验。

1、品牌开发支持：统一店面形象、统一员工服务标准、统一营销理念等，整套 CIS 一应俱全。
2、运营指导支持：店面选址、店面装修规划、店面营销策略全盘提供标准方案，并派人亲临指导。
3、营销策划支持：广告传媒专业团队提供店面开业策划、宣传策划、促销策划、 媒体广告投放策划等一系列行之有效的策划支持。
4、系统培训支持：专业运营督导对合作商提供企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训等，打造一流团队，强化销售管理。
5、媒体投放支持：锁定全国性期刊报纸、各大卫星频道电视媒体、互联网媒体、全国重大行业博览会，强劲的广告支持，提升品牌的市场知名度和美誉度。
6、售后服务支持：专业的售后服务团队，完善的退换货制度，专业的流程运作，为各开店者和代理商提供货物以及物流保障平台。
7、物流配送支持：和全国联网的物流公司强强联合，打造稳定而快捷的物流平台，让合作商能更便捷的进行市场操作。
空缺的创业商机，必然会吸引投资者的目光。为了能够帮助更多的投资者进入我国市场，尤其是中小型投资者在该领域中的发展。针对不同的市场环境推出了不同的加盟方式。从而共同为我国养生市场的发展做出应有的贡献。

加盟
条件

 1、认同品牌经营理念、市场定位、企业文化，愿意长期从事小拇指汽车维修事业! 

 2、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。

 3、作为小拇指汽车维修投资者，必须要具有良好的经营管理能力和敬业精神。

 4、具有良好的社会关系及公共关系处理能力。

 5、合作期间，小拇指汽车维修总部会提供培训指导，加盟商需要配合总部去完成!

 6、在合同签订之时，乙方应按特许企业的经营规模向甲方交纳加盟费及合同保证金。 

加盟
流程

1.加盟商通过招商广告等途径了解到加盟信息，初步咨询。 
2.加盟商提交资料及申请表，并初步确立加盟关系。 
3.安排加盟公司参观和解答疑问。
4.实地调查并选择门店地址。
5.拟定开业方案，签订开业合同。
6.人员招聘-公司培训-技术支持-装修设计-工程招标-装修施工-订货付款-公司发货-店面铺货