韩雨廷加盟讲座(23):加盟店运营六要素

来源:盟享加 所属行业: 发布时间:2017-11-17 阅读量:2166 收藏

概述:连锁加盟圆了许多人当老板的梦,但如何选择项目?如何规避加盟中的风险、陷阱?诸多疑惑也挡住了不少人的脚步。为给大家答疑解惑,盟享加特意邀请中国资深连锁特许经营实战专家韩雨廷,手把手教大家从零开始学加盟。


创业、开店、当老板,一直是许多人心中的梦想,连锁加盟的模式圆了许多想当老板的人的梦。但是,面对诸多的加盟风险:

投资者怎样做才能有找到好的加盟项目?

如何防范风险?

如何顺利签订特许加盟合同?

如何获得总部支持?

如何开店运营?

……

等等等等,都是潜在加盟者的困惑。

盟享加(http://www.mxj.com.cn/),作为全球最大的加盟展——中国特许加盟展基础上成立的加盟产业链数据共享平台,也是中国连锁经营协会唯一指定推荐的加盟产业数据平台,特邀约北京广度企业顾问有限公司创始人&总裁、中国资深连锁特许经营实战专家韩雨廷为大家一一解析。

加盟店运营的六要素

签署加盟合同等法律文件后,就进入了正式加盟阶段。

加盟最大的好处,是直接借助总部的品牌和经验,从而降低经营风险和创业风险。但是,对加盟商来说,复制总部经营场所的环境,复制它的产品,并不能代表就能高枕无忧了。因为我国各地的情况,各地的风土人情都是不一样的,作为加盟商来说,一定会面临“人财物进销存”这六个方面的运营,要做好各方面的相关准备。

最重要的,首先是资金问题。

第一,要合理筹措资金。比如卖房甚至借高利贷投资,就绝不可取。

第二,要把控好经营成本,规划好进货策略,尽量降低进货额。

曾有加盟商告诉我,他加盟了一个海鲜大餐品牌,加盟费不贵,只要几万块,但首批进货额,光酱汁就要求一次性进货15万元,正常使用够使十年。这显然就有问题。总部实际上就是在推销它的产品,增加加盟商的负担来获取总部的收益。这种项目,某种意义上来说,我认为就是个骗人的项目。所以大家一定要注意首批进货额。

学会管理员工。曾经有加盟商说,为了降低成本,我把加盟店里工资最高的店长开了,让只要2000多元工资的员工做店长。那结果如何呢?显然不会太好,因为挣2000多元工资的店员并不太懂管理。

中国有句话,叫小舍小得,大舍大得,不舍不得。如果店长不好,开掉是正常的,但如果店长经营没有问题,是为了降低经营成本,节约工资支出而开掉,那省来省去,把你自己的生意也省掉了。


更多加盟知识,敬请观看特许经营实战专家韩雨廷系列讲座“如何甄选加盟品牌(四)(http://www.mxj.com.cn/miniclass/59.html)”。盟享加(http://www.mxj.com.cn/),您信赖的加盟管家。

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